Требуется координатор по персоналу
- Кандидат должен иметь высокие лидерские качества и управленческие навыки,
- Дипломатичность, умение грамотно проводить переговоры;
- Создание резерва кандидатов на замещение вакансий; - Образование в сфере HR приветствуется; быть обучаемым;
Обязанности:
- Проведение собеседований, уметь эффективно взаимодействовать с другими людьми,
- Организация и проведение поиска квалифицированных кандидатов из внешних и внутренних источников согласно требованиям;
- Участие в разработке и внедрение подготовительной программы для нанятых сотрудников.
переговоров и консультаций с кандидатами;
Условия: Обсуждаются при собеседовании.